Bij WSD vinden we het belangrijk dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen. Of je nu starter bent of al jaren bij WSD werkt: doorgroeien is altijd mogelijk. Want werkplezier en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons centraal.
Younes Yousry is daar een mooi voorbeeld van. Zijn loopbaan begon met een bewuste keuze voor sociaal werk en groeide uit tot een betekenisvolle loopbaan als projectleider Inburgering. Een baan vol werkplezier én ontwikkeling.
De eerste stap richting werk bij WSD
“Jaren geleden wist ik al: ooit ga ik bij WSD werken,” begint Younes zijn verhaal. “Ik zag de busjes in Boxtel en andere gemeenten in Midden-Brabant, de mensen werkend in de groenvoorziening, bij de fietsenstalling op station Boxtel. De sociale missie van WSD raakte me. Ik wilde ook met deze doelgroep werken.”
Na zijn studie Bedrijfskunde ging Younes aan de slag als junior bedrijfskundig adviseur. “Het menselijke aspect miste. Ik wilde méér contact, meer betekenisvol werk doen. Tijdens een coachingtraject werd dat gevoel bevestigd. En toen ik via een kennis bij WSD terechtkwam, was ik direct enthousiast.”
Doorgroeien in een veilige organisatie
Younes startte bij WSD als Yallah!coach, waar hij mensen met een niet-Westerse achtergrond begeleidde. Al snel volgden er nieuwe stappen in zijn loopbaan binnen WSD.
“Nadat ik als Yallah!coach begon, heb ik diverse functies gehad waarin ik heb kunnen groeien. Die groei voelde heel natuurlijk en werd altijd gesteund door mijn managers,” vertelt Younes.
Na zijn rol als WSD trajectconsulent, maakte hij de stap naar trajectconsulent Nieuwe Nederlanders. Die functie sloot perfect aan bij zijn betrokkenheid bij de doelgroep.
“Ik voelde me echt verbonden met de mensen met wie ik werkte, zowel oudkomers als nieuwkomers. Die verbinding én het vertrouwen dat bij WSD ik kreeg, gaven me ruimte voor mijn ontwikkeling.”
Kansen om te blijven leren en ontwikkelen bij WSD
Samen met collega’s werkte Younes aan het opbouwen van de dienstverlening Inburgering binnen WSD.
“Als trajectconsulent Nieuwe Nederlanders was ik samen met een hecht clubje collega’s verantwoordelijk om de dienstverlening Inburgering van WSD te laten groeien. Dit was me op het lijf geschreven. En als je dat ook nog eens mag doen met een hele leuke club mensen met passie voor onze doelgroep is dat natuurlijk helemaal geweldig.
Bij WSD gaan werken was een bewuste keuze, waar ik nog elke dag blij mee ben. Het is een sociale club mensen, ik heb er fijne collega’s. Een organisatie waar ik de ruimte krijg om me te blijven ontwikkelen. En daar ben ik WSD enorm dankbaar voor.”
Stukje extra verantwoordelijkheid
Toch begon het na een tijdje weer te kriebelen, want Younes is ambitieus. “Al een tijdje voelde ik dat ik naast het sociale aspect waar ik veel waarde aan hecht, de bedrijfskundige inslag miste als trajectconsulent Nieuwe Nederlanders. Daarnaast had ik behoefte aan een stukje extra verantwoordelijkheid. Toen de functie van Projectleider Inburgering vrijkwam, voelde ik dat dit mijn kans was. En natuurlijk pakte ik deze met beide handen aan. In deze functie komen alle elementen perfect samen. Het klopt gewoon.”
Werkplezier houden in een nieuwe functie
“Mijn baan als projectleider Inburgering voelde als een nieuwe wereld. Het is een andere functie, maar wel gewoon binnen WSD. De manier van werken is anders. Voorheen werkte ik kort en snel aan trajecten. Nu kijk ik meer naar de lange termijn.
Ik bezoek geen cliënten meer, maar werk juist intensiever samen met collega’s. Ook ben ik veel bezig met verbeteringen in ons werk. De projecten richten zich vooral op nieuwkomers en oudkomers. Bij WSD proberen we dingen echt beter te maken. Bijvoorbeeld met pilots zoals ‘Taalles op de werkvloer’ of ‘Inburgeren met dienstverband’. Ook kijken we hoe we jonge inburgeraars beter kunnen helpen.”
Nooit uitgeleerd: blijven ontwikkelen bij WSD!
“Ik ben ambitieus en wil mezelf blijven ontwikkelen. Je bent nooit uitgeleerd. Als ik nu naar mezelf kijk, wil ik nog verder groeien in leiderschap. En omdat ik me zo thuis voel bij WSD en de ruimte en ondersteuning krijg die ik nodig heb, gaat dat vast lukken. Maar het belangrijkste is en blijft plezier hebben en houden in je werk. Ik zeg altijd: werk moet leuk blijven. En dat gevoel heb ik élke dag bij WSD!”
Op zoek naar een baan bij een bedrijf waar je kunt doorgroeien?
Bij WSD kun je jezelf zijn én blijven groeien. Nieuwsgierig? Kom dan eens meekijken met WSD, bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Meer lezen?
- Mensen ontwikkelen is de confetti op mijn werk! – WSD
- Sturen op Zelfsturing voor jouw professionele groei – WSD