Jouw functie
Als Manager Marketing & Verkoop ben je lid van het bedrijfsmanagementteam (BMT) van de divisie Werk & Ontwikkeling. Deze divisie biedt passend werk aan ruim 2.000 medewerkers. Je geeft leiding aan de afdeling Marketing & Verkoop en het Adviespunt Social Return. Samen vormen zij een team van 12 enthousiaste professionals.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het strategische verkoop en marketingplan. Binnen het strategische verkoopplan ligt de focus op het acquireren van passend werk en geschikte werkplekken bij werkgevers. Samen met de managers van de divisies Werk & Ontwikkeling en Participatie optimaliseer je de salesfunnel. Daarnaast onderhoud je de relaties met een aantal belangrijke strategische klanten.
In het strategische marketingplan staat centraal hoe WSD lokale werkgevers ondersteunt bij sociaal inclusief ondernemen. Je zorgt voor een sterk sales en marketingproces met helder geformuleerde KPI's. Vanuit de strategische marketingpropositie draag je bij aan de opzet van regionale en lokale campagnes, zowel fysiek als online, ter ondersteuning van het salesproces. Daarnaast ben je betrokken bij de implementatie en positionering van de werkleerlijnen en werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening. Dit doe je samen met collega's van Werk & Ontwikkeling en Participatie.
Ook neem je deel aan belangrijke strategische projecten van WSD, zoals de doorontwikkeling van het B2B netwerk AANtWERK, het samenwerkingsverband Brainport voor Elkaar en de ontwikkeling van toekomstbestendig werk met aandacht voor circulariteit en de energietransitie. Daarnaast vertegenwoordig je WSD in de arbeidsmarktregio's Noordoost-Brabant en Zuidoost-Brabant en in de werkcentra.
Wat breng je mee?
- Een enthousiaste, energieke en mensgerichte manager die de professionaliteit van het team optimaal benut en resultaatgericht werkt.
- Een organisatie- en politiek sensitieve manager die gemakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Een netwerker die mensen en organisaties met elkaar verbindt op basis van gedeelde normen en waarden.
- Een inspirator voor het team, het netwerk en de organisatie.
- Een ervaren manager met kennis van sociaal inclusief ondernemen en hbo werk- en denkniveau.
Wij bieden
- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tot maximaal schaal 12 (€ 7.253 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een vrij besteedbaar keuzebudget van 16,25% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf waar je dit budget aan besteedt, bijvoorbeeld aan vakantiegeld, een extra eindejaarsuitkering of extra verlof.
- Een prettige werksfeer met veel positieve en actieve collega's.
- Ontwikkeling staat centraal binnen onze organisatie. Daarom bieden we ruime opleidingsmogelijkheden.
Ben je enthousiast?
Wil je meer weten over deze leuke en uitdagende functie? Neem dan contact op met Marc Christiaens (directeur Werk & Ontwikkeling, 06-53445955) of Edith Bakker (directeur Participatie, 06-51612306). Zij vertellen je graag meer. Ben je enthousiast? Stuur dan jouw cv via onderstaande sollicitatieknop “solliciteer hier”. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op.
Een dag(deel) meelopen en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Wacht niet te lang met reageren, want we sluiten de vacature zodra we de juiste persoon van harte welkom mogen heten bij WSD.
