Manager financiële administratie

HBO
Management en Directie
parttime/fulltime
32 - 36u per week
€ 5.070 - € 6.862 per maand
Locatie: Boxtel,
Schouwrooij,
5281 RE
Corporate recruiter Marja Dirks

Heb je nog vragen over deze vacature?

Ben jij een ervaren financieel professional met een scherp oog voor details en sterke leiderschapskwaliteiten? Wil je werken in een organisatie met een maatschappelijke missie, waar jouw expertise het verschil maakt? WSD is op zoek naar een manager financiële administratie die onze financiële collega’s en processen naar een hoger niveau tilt. Ben jij de manager die wij zoeken? Laat ons dan weten waarom jij de perfecte kandidaat bent. We kijken uit naar je reactie!

WSD

WSD staat voor Werk Samen Doen. Dat is ook wie we zijn, een werkontwikkelbedrijf. Wij geloven dat er voor iedereen een passende plek op de arbeidsmarkt is, zelfs als die afstand groot is. We kijken samen naar wat iemand kan en wil. Met passie ontwikkelen we medewerkers om zo ieders arbeidsvermogen maximaal in te kunnen zetten. Het doel is dat zij, indien mogelijk, aan het werk kunnen bij bedrijven in de regio; zo dragen we bij aan een inclusieve samenleving. We staan bekend als een betrouwbare en gedreven organisatie die kiest voor een persoonlijke benadering en we behoren tot de top van werkontwikkelbedrijven.

Jouw functie

WSD is een grote, complexe en financieel interessante organisatie (2300 mensen; €75 miljoen omzet). De juridische entiteit van WSD is een gemeenschappelijke regeling (GR) met BV’s, een stichting en een coöperatie.

Als manager van de financiële administratie (10 personen) geef je leiding aan de teams Financiële Administratie (FA) en Salarisadministratie (SA). Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van de financiële processen en van de planning- en control cyclus. De functie is dynamisch en uitdagend binnen een team waar betrouwbaarheid, accuratesse en dienstverlening centraal staan. Je krijgt veel vrijheid in je rol en werkt samen met fijne collega’s in een professionele en gestructureerde omgeving. Je draagt bij aan een organisatie waar iedereen telt en je het verschil maakt voor mensen. Zo combineer je mensgericht werken met het behalen van resultaten.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan de teams FA en SA en zorgen voor optimale inzet en motivatie.
  • Coördineren van het begrotingsproces, de financiële tussentijdse rapportages en de jaarverslaglegging.  
  • Monitoren en continu verbeteren van de financiële processen binnen de afdeling.
  • Afstemmen met interne stakeholders zoals de concerncontroller, ICT en externe partijen zoals de accountant en de Belastingdienst.

Je legt verantwoording af aan de directeur Financiën & ICT en je bent (samen met je collega’s van concern control, ICT, subsidies en facilitair management) lid van het afdelingsmanagementteam.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een gedreven en verbindende manager die communicatief sterk is en goed kan plannen. Je hebt een proactieve en gestructureerde werkwijze en weet complexe financiële vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.

  • Je bent in het bezit van minimaal een HBO of een WO-diploma in een financiële richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je bent boekhoudkundig sterk onderlegd.
  • Je werkt gestructureerd en bent goed in verwachtingsmanagement.
  • Je hebt een motiverende leiderschapsstijl en bent sterk in het creëren van verbinding binnen en buiten het team.
  • Je bent nauwkeurig, proactief en analyseert scherp.
  • Je denkt creatief en vindt slimme oplossingen.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €6.862 bruto per maand is bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,25% bovenop jouw salaris. Je bepaalt zelf waaraan je het budget besteedt. Dit kan bijvoorbeeld zijn vakantiegeld, een extra 13e maand of om extra verlof te kopen.
  • Bij een fulltime dienstverband 216 vakantie-uren. Bovendien is 5 mei, naast de nationale feestdagen, ook altijd een vrije dag voor jou.
  • Jouw pensioen bouw je via ons op bij het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds) Momenteel bouw je 27,9% van je brutoloon aan pensioen op; hiervan wordt 19,53% door de werkgever betaald en de andere 8,37% leg je zelf in. Het ABP is het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Wij willen samen de beste prestaties leveren dus onze intentie is om met jou naar een vast contract toe te werken.
  • De sfeer binnen ons bedrijf is heel informeel en open waarbij je kunt rekenen op behulpzame collega’s.
  • WSD vindt het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen in hun werk; dat biedt jou volop mogelijkheden om te leren en te groeien.

Ben je enthousiast?

Stuur dan jouw cv via onderstaande sollicitatieknop naar onze recruitmentafdeling. Zij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op.

Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Eric Hendrich, directeur Financiën & ICT, 06-13 71 86 77. Hij kan jouw vragen beantwoorden en vertelt je er graag meer over.

Een meeloopdag(deel) en assessment zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wacht niet te lang met reageren, want we sluiten de vacature zodra we de juiste persoon welkom mogen heten bij WSD.

Deel deze vacature

Corporate recruiter Marja Dirks

Heb je nog vragen over deze vacature?

Het sollicitatieproces

Wij vinden het sollicitatieproces enorm belangrijk en willen dit zorgvuldig en met aandacht doen. Vandaar dat we de stappen in ons sollicitatieproces alvast met je willen delen. Als sollicitant doorloop je bij ons de volgende stappen:

1

Solliciteren

Solliciteer via onze ‘werken bij WSD’ website op de vacature die bij je past. Staat die er niet tussen? Stuur ons dan gerust een open sollicitatie.

2

Selectie

Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie. Binnen zeven werkdagen krijg je bericht of je op gesprek mag komen.

4

Gesprekken

Hoeveel gesprekken er zullen volgen verschilt per vacature. Meestal is het een eerste en een tweede gesprek.

4

Meeloopdag

Voor een aantal functies is er een meeloopdag gepland. Tijdens deze dag loop je met onze collega’s mee op de werkvloer en ervaar je de werkplek.

5

Assessment

Bij een aantal functies zal een assessment ook deel uit maken van ons sollicitatieproces. Dit staat in de vacature al aangegeven.

6

Voorwaardengesprek

Kom jij ons team versterken? Dan zal er een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden. Daarna heten we je van harte welkom in ons team!

Nog meer informatie nodig om je keuze te maken?

Open sollicitatie

Niets gevonden?
Stuur je CV door!

 

Vragen?

Kijk mee met WSD

Met eigen ogen
WSD ontdekken?
Schrijf je in!