Bij WSD draait het om mensen. Om samenwerken, ontwikkelen, kennisdelen en werkplezier. Dat zie je niet alleen terug in onze tradities zoals de befaamde Loempiadag, maar ook in hoe we kennis delen. Lunchbijeenkomsten zijn daar een prachtig voorbeeld van. Ze zijn leerzaam, verbindend én gezellig. Want bij WSD geloven we: als je samen leert, werk je beter samen. Daarnaast zijn er ook toolboxen waarover je in deze blog meer leest.
Leren en kennisdelen tijdens lunchbijeenkomsten
Lunchbijeenkomsten zijn een vast onderdeel van onze werkcultuur. Een uurtje samen rond de tafel, broodje erbij en ondertussen delen we kennis over actuele thema’s zoals circulair ondernemen, LinkedIn, digivaardigheid, gespreksondersteunend tekenen of inburgering. Vrijblijvend, maar altijd waardevol. Collega’s delen inzichten, stellen vragen en leren van elkaars ervaringen. Zo ontstaat er een open sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt.
Toolboxbijeenkomsten: verdieping en vakmanschap
Toolboxbijeenkomsten gaan een stapje verder dan de lunchbijeenkomsten. Deze bijeenkomsten vinden een paar keer per jaar plaats en zijn bedoeld om kennis te verdiepen voor collega’s van Leiding en Staf. Denk aan onderwerpen als informatiebeveiliging, de Participatiewet, loonwaardemeting, sociale veiligheid of omgaan met geld. Vaak interactief, met casussen uit de praktijk en collega’s uit verschillende disciplines. Zo leer je niet alleen van de inhoud, maar ook van elkaar.
Simone: “Tijdens de toolbox over autisme werd ik echt geraakt. Niet alleen door de inhoud, maar ook door de openheid van collega’s.” Je merkt dat er veel kennis in huis is en dat we die steeds meer met elkaar delen. Dat maakt mijn werk rijker, leuker en draagt bij aan meer werkplezier.”
Kennisdelen als traditie bij WSD
Net als onze pubquiz, donderdagmiddagborrel, Loempiavrijdag en WSD-carnaval zijn toolboxen en lunchbijeenkomsten tradities die het verschil maken. Ze zorgen voor verbinding, verdieping en een positieve werksfeer. Het zijn momenten waarop collega’s elkaar écht ontmoeten, los van de dagelijkse hectiek. Dat maakt werken bij WSD niet alleen zinvol, maar ook leuk.
Samen leren, samen groeien
Bij WSD krijg je als collega het gevoel dat je ertoe doet. Dat je mag leren, groeien én bijdragen. En door je kennis te delen, leren anderen weer van jou. Toolbox- en lunchbijeenkomsten helpen daarbij. Ze maken ons sterker als organisatie, als team én als individu. Want als je weet waar je aan bijdraagt, werk je met meer plezier en impact.
Op zoek naar een organisatie waar leren en kennisdelen centraal staat? Kijk eens mee bij WSD!
Wil jij ook onderdeel zijn van een organisatie waar tradities, gezelligheid, kennisdelen en ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens meekijken bij WSD, bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie. Wie weet schuif jij binnenkort ook aan tafel bij een lunch- of toolboxbijeenkomst of geniet je van een loempiaatje op vrijdagmiddag.
Meer lezen?
Sturen op Zelfsturing voor jouw professionele groei
Werkplezier bij WSD: twee generaties aan het woord