WSD staat voor Werk Samen Doen. Dat is ook wie we zijn, een werkontwikkelbedrijf.

Wij geloven dat er voor iedereen een passende plek op de arbeidsmarkt is, zelfs als die afstand eerst nog groot is. We kijken samen naar wat iemand kan en wil. Met passie ontwikkelen we medewerkers om zo ieders arbeidsvermogen maximaal in te kunnen zetten. Het doel is dat zij, indien mogelijk, aan het werk kunnen bij bedrijven in de regio; zo dragen we bij aan een inclusieve samenleving. We staan bekend als een betrouwbare en gedreven organisatie die kiest voor een persoonlijke benadering en behoren tot de top van sociale werkbedrijven.

Jouw functie

In jouw functie maak je impact op het gebied van mens én milieu. Hergebruik van textiel wordt steeds belangrijker en wij streven in onze textielsorteercentra naar maximaal hergebruik. Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden zo worden ingericht dat de sortering voor hergebruik en recycling van textiel optimaal kan worden uitgevoerd. Tassen, Schoenen, kleding én woontextiel; alles wordt op de juiste manier gesorteerd. Jij zorgt ervoor dat je weet wat er bij de medewerkers op de vloer speelt, zodat je daar op een juiste manier op kunt inspelen. Ook ondersteun je de werkleider op het gebied van HR activiteiten. Niet één dag is hetzelfde. Elke dag is een nieuwe uitdaging om stabiliteit op de werkvloer te creëren. Jij wordt blij als mensen met een lach op hun gezicht komen en aan het einde van de werkdag tevreden naar huis gaan. Samen met je collega werkbegeleiders rouleer je binnen de twee locaties, Boxtel en Schijndel.

Dankzij jou kunnen onze mensen zich persoonlijk ontwikkelen en leren ze het vak. Je werkt daarom zelf actief mee. Op dit moment zijn er ongeveer 190 medewerkers actief, verspreidt over de twee locaties.

Je legt verantwoording af aan de werkleider.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring in een aansturende functie.
• Je staat snel in verbinding met anderen en hebt oprechte interesse in onze medewerkers.
• Je kunt je in anderen verplaatsen en staat open voor de emotie, houding en motivatie van de ander.
• Ervaring in omgang mét en leiding geven áán mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een grote pré.
• Ben je anderstalig opgevoed dan nodigen we je met name van harte uit te solliciteren.
• Je bent zelfstandig, praktisch en flexibel.

Salaris en meer

• Ontwikkelen en doorgroeien vinden we belangrijk. Er is daarom veel ruimte voor opleidingen en trainingen die je zo veel mogelijk volgt tijdens werktijd.
• Een salaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €3.595 bruto per maand is bij een fulltime dienstverband van 36 uur (de overige structurele loonsverhoging van 4,7% en €35 nominaal per maand is nog niet verwerkt voor de resterende looptijd voor 2025 en 2026 van onze CAO).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,25% bovenop jouw salaris. Je bepaalt zelf waaraan je het budget besteedt. Dit kan bijvoorbeeld zijn vakantiegeld, een extra 13e maand of om extra verlof te kopen.
• Jouw pensioen bouw je via ons op bij het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds) Momenteel bouw je 27,9% van je brutoloon aan pensioen op; hiervan wordt 19,53% door de werkgever betaald en de andere 8,37% leg je zelf in. Het ABP is het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Wij willen samen de beste prestaties leveren dus onze intentie is om met jou naar een vast contract toe te werken.
• Een tegemoetkoming in de zorgkosten.
• Een prettige werksfeer en heel veel positieve en actieve collega’s!

Ben je enthousiast?

Stuur dan jouw cv via onderstaande sollicitatieknop naar ons team recruitment via de knop “solliciteer hier”. Zij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op.

Wil je nog meer weten over deze leuke baan? Bel of app met Judith Robben, manager werk & ontwikkeling, op nummer 06-17550810. Zij vertelt je graag meer!

Een meeloopdag(deel) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.